Możesz dobrze sprzedać swoje umiejętności i swoje możliwości pod warunkiem, że dobrze poznasz samego siebie. To właśnie wiedza o tym kim jesteś i co potrafisz stanowi punkt wyjścia do przygotowania Twojej oferty pracy.
Z pewnością pomoże Ci w tym analiza SWOT, zaczerpnięta z nauk technicznych. Jest to uniwersalne narzędzie, które można szeroko stosować. Nadaje się także do planowania kariery.
Po co mi SWOT
Metoda ta nasuwa konieczność głębszej analizy własnej sytuacji: cech osobowościowych, kompetencji, ale także pozwala przyznać się do własnych ograniczeń, czy braków wiedzy.
Pierwsze podejście do analizy SWOT nie jest łatwe i może sprawić duże rozczarowanie. Jednak kiedy już ją opanujesz, z pewnością będziesz ją stosować z dużą satysfakcją również w innych sferach życia.
Ważne jest, aby być ze sobą szczerym. Pamiętaj, że przygotowujesz tę analizę dla siebie, a nie dla szefa który Cię będzie oceniał. Ma ona stanowić dla Ciebie użyteczne narzędzie, a nie sprawić, żebyś poczuł się „dobrze”.
Określenie własnych zdolności, preferencji, oczekiwań pomaga w bardziej strategicznym i świadomym podejściu do realizacji własnych celów życiowych.
Przerobiony SWOT, stanowi zaplecze dla autoprezentacji, czy to w postaci listu motywacyjnego, czy też przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Jak to zrobić
W praktyce, analiza SWOT koncentruje się na czterech obszarach:
- Twoje mocne strony (strengths)
- Twoje słabe strony (weaknesses)
- Szanse płynące z otoczenia (opportunities)
- Zagrożenia znajdujące się w otoczeniu (threats)
Jak pewnie widzisz, dwa pierwsze czynniki odnoszą się do wewnątrz (czyli w tym wypadku do Ciebie), natomiast dwa pozostałe na zewnątrz, do otoczenia, w którym funkcjonujesz.
Mocne strony to pozytywne cechy, na które masz wpływ, natomiast słabe strony to czynniki, które Cię ograniczają. Szanse to zjawiska w otoczeniu, które stwarzają możliwości rozwoju, natomiast zagrożenia to negatywne uwarunkowania.
Weź czystą kartkę papieru i podziel ją na cztery części, odpowiednio: „mocne strony”, „słabe strony”, „szanse”, i „zagrożenia”.
Następnie dobrze się zastanów i wypełnij poszczególne rubryki. Pamiętaj o szczerości względem siebie.
Wzór
|
Mocne strony: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego |
Słabe strony: Brak wytrwałości w działaniu |
|
Szanse: Ulgi dla pracodawców przy zatrudnieniu absolwentów |
Zagrożenia: Recesja gospodarcza |
Praktyczne zastosowanie
Jak już było wspomniane wcześniej właściwie przeprowadzona analiza SWOT może Ci pomóc w napisaniu listu motywacyjnego, a także przygotowaniu się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Dzięki niej możesz także odpowiedzieć sobie na pytanie: jaką strategię mam wybrać? W zależności od tego jakie i ile cech wpisałeś w poszczególne rubryki i ich relacji do pozostałych czynników (potęgują czy osłabiają), możesz wybrać własną strategię działania.
Zastanowić się, czy koncentrujesz się tylko na swoich mocnych stronach, wykorzystujesz szanse w otoczeniu, aby osiągnąć cel i nie zważasz na wszystko inne, czy też może lepiej popracować nad własnymi brakami, przekuć je w mocne strony, a przy tym unikać zagrożeń.
Poradnik - zawiera wzory i przykłady
Zobacz spis treści (PDF)
Analiza SWOT TOWS. Wybór strategii (EBOOK)
